UGT ha calificado de “históricos” los datos de afiliación y desempleo con los que el mercado laboral balear ha cerrado 2022, pero ha advertido de que este 2023 no habrá “consolidación económica y laboral” si no hay una subida de salarios generalizada y una reducción de cargas de trabajo.

Así, la secretaria de Acción Sindical de UGT, Ana Landero, ha manifestado que las cifras de afiliación y paro de diciembre “no las habíamos tenido en la vida” en el último mes del año, aunque ha recordado que todavía hay 35.851 personas que quieren trabajar en el archipiélago y “no pueden”.

Los datos de paro y afiliación publicadas hoy por el Ministerio de Trabajo y el de Seguridad Social registran en diciembre en Balears un descenso del paro interanual del 36 por ciento y un total de 458.020 afiliados a la Seguridad Social, lo que supone un 3,95 por ciento más que hace un año.

Landero ha señalado que la afiliación ha descendido un 4 por ciento en diciembre en relación a noviembre por el final de la temporada turística, por lo que ha reclamado seguir trabajando para desestacionalizar la economía a través de la prolongación de la temporada turística y el cambio de modelo productivo.

No obstante, la secretaria de Acción Sindical de UGT ha remarcado que la comparación de los datos con los de años anteriores “refuerza la idea de que estamos por el buen camino”.

“La actividad económica de las Islas unida a los efectos de la Reforma Laboral han dado el resultado de un crecimiento del empleo y además de calidad”, ha abundado Landero.

Ha subrayado que la contratación indefinida “sigue al alza” mientras que la temporal “se contrae” y ha calificado de “inédito” que hayan sido indefinidos más de 6 de cada 10 contratos firmados en 2022.

“La Reforma Laboral ha impuesto sensatez y justicia a la contratación en Baleares. Las empresas han abandonado por fin el modelo de contratación temporal rotatorio que solo generaba precariedad”, ha afirmado la líder sindical.

A pesar de los buenos datos de paro y afiliación, Landero ha recordado que la ciudadanía vive “agobiada” por los precios y ha insistido en que la inflación debe ser “compensada” y más teniendo en cuenta los “excelentes” beneficios de esta temporada.

“Exigimos subir salarios de manera importante en todos los convenios sectoriales y aumentar el salario mínimo interprofesional hasta los 1.100 euros para las personas trabajadoras más desprotegidas al no estar amparadas por un convenio”, ha insistido.

Landero ha reiterado que el objetivo para este 2023 ha de ser la consolidación de la recuperación económica y laboral y que esta pasa por una subida salarial con la que se repartan beneficios y una reducción de las cargas de trabajo.