El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha abogado por una remodelación del sector turístico que "no ataque al turista" durante su intervención en la asamblea general de hostelería celebrada este viernes en Palma, en la que también han participado el secretario estatal de FeSMC-UGT, Antonio Oviedo, y el secretario general de FeSMC UGT Illes Balears, José García Relucio.

En esta cita, Álvarez ha remarcado que Balears sufre un problema no solo de "masificación turística" sino también de un modelo laboral que “impide que las personas trabajadoras desarrollen una vida de calidad”, por lo que ha apostado por una "transformación del modelo" que esté acompañada de una "mejora de las condiciones de trabajo en el sector de la hostelería".

En esta línea, Álvarez ha señalado que en el debate sobre el futuro del turismo “no hay que tener una posición reactiva, ya que este sector es una fuente de ingresos muy importante”. A juicio del líder sindical, es necesario abordar esta cuestión “poniendo límites” para “avanzar hacia la calidad, la sostenibilidad y la mejora de los salarios, la formación y las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras del sector”.

Asimismo, Álvarez ha destacado el problema de la vivienda en el archipiélago y ha recordado que el verano pasado visitó los asentamientos campistas de personas trabajadoras en Ibiza y Formentera. “Vamos también hacia esa situación en Mallorca. Se necesitan políticas reales de vivienda social y normativa más restrictiva para controlar la vivienda turística”, ha afirmado. 

Por otro lado, Álvarez ha señalado que Balears ha alcanzado los 185.670 afiliados a la Seguridad Social, un 3 por ciento más que el año pasado, en el sector de la hostelería, agencias de viajes y operadores turísticos en el mes de julio. El secretario general de UGT ha considerado "crucial" que este sector “tenga jornadas laborales normales”. Así, ha hecho hincapié en la necesidad de lograr una reducción de jornada laboral, hasta las 37,5 horas: “Después de 40 años trabajando 40 horas semanales es posible”, ha enfatizado.

Del mismo modo, Álvarez ha explicado que la modalidad del contrato de fijo discontinuo supone en Balears el 35 por ciento de la afiliación en el régimen general durante la época estival. “Son cifras muy superiores a las que se registran en el conjunto de España. Uno de cada cinco fijos discontinuos que hay en el país está en las Islas”, ha concretado.

Asimismo, Álvarez ha felicitado al sector por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del archipiélago que obliga a pactar las vacaciones de los trabajadores fijos discontinuos de la hostelería y confirmarlas hasta dos meses de antelación.