UGT Servicios Públicos ha desconvocado la huelga de recogida de basuras y limpieza viaria en la mayoría de municipios de Baleares tras alcanzar ayer un principio de acuerdo con la patronal AERLIB y la Federación de Entidades Locales (Felib) para lograr un convenio colectivo autonómico que mejora de manera notable las condiciones laborales del sector.

El sindicato ha considerado que no se puede dejar pasar la oportunidad de tener por fin un convenio colectivo que regule y dignifique la situación de las plantillas, y que esto es posible ahora porque continúa la negociación con la recién creada patronal del sector.

“Hemos presentado a la Felib y a la patronal un documento que contiene propuestas para intentar que no se frustre la voluntad mayoritaria del sector de ser regulado mediante un convenio colectivo que aumente significativamente las retribuciones y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo”, ha abundado UGT Servicios Públicos.

Al principio de acuerdo del convenio colectivo se podrán incorporar de inmediato y sin incidencias el 80% de las contratas de basura y limpieza que operan en el archipiélago, y para aquellas que no tienen revisión salarial se continuaría negociando la manera de aplicarlo.

Para este 20% de las contratas, como es el caso de la Mancomunitat del Raiguer, se constituirá una comisión compuesta por Felib, patronal y sindicatos para encontrar una solución legal que contemplaría la posibilidad de rescindir las adjudicaciones, y así poder aplicar a corto plazo el convenio.

El principio de acuerdo señala que esta comisión realizará en dos meses un informe para que cada contrata y ayuntamiento barajen las posibles soluciones con el objetivo de engancharse al convenio autonómico.

El sindicato ha asegurado que tomará fuertes medidas de presión si estas empresas y ayuntamientos no aceptan las propuestas para poder aplicar el convenio colectivo autonómico de recogida de basuras y limpieza viaria.

UGT Servicios Públicos ha recordado que buena parte del malestar del sector viene por la tardanza de los Ayuntamientos en cumplir con sus obligaciones: tener a punto los pliegos, dotarlos de recursos, tramitarlos sin retrasos, etc.

“Quienes a pesar de todo han optado por fórmulas restrictivas que han precarizado el sector tendrán que afrontar las consecuencias de sus decisiones”, ha advertido la organización sindical, que ha insistido en que su opción actual es consolidar la negociación, aunque no descarta que si no hay avances se retomen las movilizaciones para solucionar el conflicto.