Así, la portavoz de la Gestora de UGT Illes Balears, Xisca Garí Perelló, ha lamentado que las “brechas de género” en el empleo se “hayan agravado” en el último año y ha insistido en la necesidad de poner en marcha políticas activas de empleo “feministas”. 

“Es habitual que haya más mujeres paradas que hombres, pero en el pasado trimestre la diferencia fue muy elevada, casi de cuatro puntos, cuando en el mismo periodo de 2023, la brecha de paro no llegaba a un punto. Es hora de superar y romper los estereotipos de género que tiene esta sociedad y las empresas”, ha manifestado Garí. 

Sobre los datos generales de la EPA, la responsable sindical ha subrayado que Balears nunca había rozado las 600.000 personas ocupadas en el tercer trimestre del año, ni había registrado una tasa tan baja de paro, del 8,2 por ciento, casi 3 puntos inferior a la del mismo periodo de 2023. 

“Se confirma un año más que la temporada turística se prolonga, pero estos excelentes resultados económicos no están mejorando la calidad de vida de la gente, que vive ahogada por las fuertes cargas de trabajo y las dificultades para llegar a final de mes. Se necesita un modelo económico más equitativo y es imprescindible una subida de sueldos y la reducción de la jornada laboral”, ha reiterado Garí. 

Ha añadido que los datos del a EPA también reflejan las “paradojas” del modelo económico balear, ya que es la comunidad donde más sube el paro respecto al tercer trimestre, un 22,6 por ciento, y donde más baja la ocupación, un 9,72 . Por el contrario, es de las comunidades autónomas donde el empleo tiene mejor comportamiento respecto al cuarto trimestre de 2023. 

Garí ha indicado que el objetivo de UGT es conseguir un empleo “más lineal” a lo largo del año y “menos intensivo y perjudicial” para la “salud” de las plantillas.

“Esto pasa por un cambio de modelo productivo, más industrial, verde, social y sostenible”, ha concluido Garí.