UGT FICA ha decidido no firmar el calendario laboral de la construcción de este año acordado finalmente solo entre la patronal y CCOO Habitat por no incluir la propuesta de UGT de incorporar la jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.

La organización sindical ha explicado que tenía un acuerdo verbal con CCOO Habitat para el calendario que fija los días laborales y festivos en 2023 en el sector de la construcción, pero que finalmente UGT FICA  no ha firmado por no incluir su propuesta de evitar el trabajo a partir de las 15 horas durante los meses de altas temperaturas.

“Creemos que este acuerdo implica dejar desamparados a casi 50.000 trabajadores de un sector que sufre una altísima siniestralidad laboral, muy fuertes cargas de trabajo que se ven agravadas durante las horas altas de calor, y una escasez de inversiones en prevención de riesgos laborales”, ha manifestado UGT FICA.

Ha añadido que UGT seguirá luchando por mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras, y con mayor hincapié en los sectores de trabajo con condiciones más duras, y continuará denunciando cualquier falta de medidas de seguridad y riesgos laborales que se detecten en las visitas a obras.

“La jornada intensiva de verano seguirá siendo un objetivo prioritario de UGT, exigido desde hace años por el sindicato y los trabajadores de construcción, que mejoraría de manera significativa sus condiciones laborales y su derecho a la conciliación. Con la salud y la seguridad en el trabajo no se juega”.