En 2024 hay que abordar las "deficiencias" que persisten en el mercado de trabajo de Baleares
UGT ha afirmado este miércoles que Baleares ha cerrado el año 2023 con “buenos números” de afiliación y desempleo, pero ha apelado a continuar abordando las “deficiencias” que persisten en el mercado laboral del archipiélago tras dos años de Reforma Laboral.
Fecha: 03 Ene 2024
La secretaria de Acción Sindical de UGT, Ana Landero, ha señalado que los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y el de Seguridad Social muestran cómo Balears ha mantenido en diciembre un “buen” nivel de cotizantes, con un 3,2 por ciento de subida interanual, y a pesar de que es la comunidad donde más baja la afiliación en relación al mes pasado.
Landero ha apuntado que el “tradicional parón invernal” se ha producido también en 2023, aunque “mucho más amortiguado” que otros años debido a la continuidad de la actividad económica “más allá del verano” y la generación de empleo “mayoritariamente estable” por la Reforma Laboral.
La dirigente sindical ha destacado también que el desempleo ha descendido en diciembre un 3,7 por ciento en comparación con noviembre por “el efecto de la campaña navideña” y lo ha hecho, de “manera importante”, ha dicho Landero, en relación a hace un año, con un 11,5 por ciento, la mayor cifra de todo el Estado.
“Aún así, el desempleo se mantiene en torno a las 30.000 personas paradas desde abril, lo que nos lleva a pensar que es la medida de paro estructural, y a UGT le preocupa que no seamos capaces de rebajarla”, ha manifestado Landero.
En este sentido, Landero ha pedido al Govern balear un “mayor esfuerzo” para implantar políticas activas de empleo que permitan a las personas desempleadas reincorporarse al mercado laboral.
Asimismo, la secretaria de Acción Sindical de UGT ha enumerado algunos de los propósitos del sindicato de cara a 2024: Avanzar en la “diversificación de la economía para erradicar la estacionalidad”, mejorar las condiciones laborales en “todos los empleos” y habilitar “mecanismos de protección social para que no haya trabajadores pobres”.
“Exigimos que las empresas agilicen su compromiso con la medición de las cargas de trabajo en hostelería y se amplíe a otros sectores. Lo que ha ocurrido este verano con los abusos en cargas y jornadas no puede volver a pasar. La salud y la seguridad en el trabajo debe ser una prioridad, como sociedad, para Baleares”, ha concluido Landero.