UGT- Servicios Públicos ha denunciado este martes que se ha hecho “insostenible” el “malestar” e “inquietud” que siente la Policía Local de Maó por la “deficiente” gestión del Ayuntamiento para solucionar las quejas del personal. 

La organización sindical considera que el Consistorio está haciendo una interpretación “interesada” del Acuerdo de jornada laboral que se alcanzó con los sindicatos.

“La forma en que se aplica este acuerdo, que no tiene plena validez porque no ha sido publicado ni aprobado por el pleno del Ayuntamiento, perjudica a las retribuciones de los agentes y a la conciliación familiar”, ha asegurado UGT- Servicios Públicos.

Ha añadido que el Consistorio se niega a atender las peticiones de diálogo y negociación del sindicato para resolver el “conflicto” con el “único objetivo” de poder seguir “manipulando a su antojo” a los trabajadores.

Entre las quejas está que a la Policía Local de Maó se la obliga a realizar más de las 1.642 horas anuales estipuladas por el Gobierno, se le cambian los horarios sin una justificación motivada y es discriminada respecto a otros trabajadores municipales.

“Todo esto no solo perjudica económicamente a los agentes sino también a su derecho a poder conciliar su vida personal con la laboral”, ha insistido UGT- Servicios Públicos.

La central sindical apoya el plus Covid concedido al personal de la residencia municipal, pero no comprende por qué no se ha otorgado también al de la Policía Local, cuando ambos servicios son esenciales y vieron aumentada su carga de trabajo y la suspensión de las vacaciones.

“Todos trabajamos sin descanso en plena pandemia y nos ajustamos a las necesidades del pueblo de Maó”, ha recordado.

Asimismo, UGT-Servicios Públicos ha lamentado que se “obligue” a los agentes a realizar el transporte de un gran número de vallas de señalización, tarea que no corresponde en exclusiva a la Policía Local y que está provocando “riesgos” en la salud laboral de los trabajadores.

Ha insistido en que el sindicato realizará las reivindicaciones “necesarias” para que la plantilla de la Policía Local de Maó sea tratada “como se merece” y le apliquen el sistema de normas que le corresponde