UGT Servicios Públicos ha registrado peticiones formales para que Govern, Consells y Ayuntamientos agilicen los trámites que permitan al personal público de estas administraciones cobrar con “rapidez” la subida salarial del 2 por ciento correspondiente a 2024.

Como sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, UGT ha reclamado así la realización “con la mayor celeridad posible” de los cálculos y trámites necesarios para que en el “menor tiempo posible” se materialicen estos incrementos retributivos, así como los retrasos generados desde enero. 

La subida salarial del 2 por ciento para el personal de los servicios públicos está recogida en el Acuerdo estatal para la Administración del Siglo XXI firmado por el Gobierno central con UGT y CCOO, y fue aprobada en el Consejo de Ministros del pasado 25 de junio. 

Con la aplicación de este acuerdo, la revalorización salarial del personal público será de un 9,8 por ciento entre 2022 y 2024. 

El acuerdo salarial para 2024 recogía un incremento fijo del 2 por ciento y la posibilidad de otra subida adicional y consolidable del 0,5 por ciento si la suma del IPC adelantado de 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo aplicado durante estos años.  

UGT Servicios Públicos ha considerado que “en breve” ya se podría realizar el pago de aumento salarial al haber sido recogido el acuerdo del Consejo de Ministros en un real decreto ley publicado el 27 de junio en el BOE y haberse previsto en los presupuestos del a comunidad autónoma para este año.